18일 한국철도시설공단은 정부의 공기업 선진화 정책에 따라 2012년 말까지 인력감축 목표인 198명을 초과 달성함에 따라 직원들의 사기진작과 노사 대화합 차원에서 대폭적인 직원 승진인사를 단행한다고 밝혔다.
이번 승진은 처장 7명, 부장 12명과 일반 직원은 차장직위 41명이며, 기관성격상 여성직원이 75명으로 일반직 직원의 6%밖에 되지 않는 실정인데도 여성 직원 5명이 승진명단에 포함됐다.
한편 철도공단은 이번 승진인사에 대해 사내 전산망을 통해 직렬․직급별 승진 T/O를 공개하고, 인사 청탁자는 승진 취소 및 징계 등 엄중 문책하겠다는 내용을 사전에 공지했으며, 개인별 성과, 능력, 청렴도 등을 종합적으로 고려하여 공정하고 투명하게 인사위원회 심의를 거쳐 시행했다고 전했다.
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