(엔지니어링데일리)최윤석 기자= 26일 한미글로벌은 건설산업의 미래를 이끌어 갈 차세대 인재 확보를 위해 오는 5월 14일까지 2023년도 상반기 신입사원을 모집한다고 밝혔다.
모집분야는 △건축 △토목 △기계 △전기 건설사업관리로 담당업무는 △건설사업관리(품질, 공정, 설계, 원가 등) △플랜트(발전, 재생에너지) 프로젝트 관리 △기계설비 프로젝트 관리 △전기 단계별 설계, 시공, 품질, 원가, 인프라 구축관리이다. 자격요건은 학사이상 졸업자 및 2023년 8월 졸업예정자이면서 지원서 제출 마감일 기준 2년 이내 취득한 공인영어성적을 보유해야 하며, 관련 전공자와 기사자격증 소지자 및 외국어 능력 우수자는 우대한다.
신입사원에게는 2주간의 입문교육 이후 6개월 간 해외 근무 기회가 제공된다. 미국, 영국, 헝가리, 사우디, 베트남 등 해외 그룹사 및 현장 프로젝트 파견을 통한 현장 실습과 함께 글로벌 인재로 성장할 수 있는 다양한 교육 프로그램이 제공된다. 지원 희망자는 오는 5월 14일(일) 밤 24시까지 한미글로벌 채용 홈페이지에서 온라인 접수를 해야 하며 서류전형 이후 AI역량검사, 면접전형, 건강검진을 거쳐 합격 여부를 개별 통보한다.
국가보훈대상자와 장애인은 관련 규정에 따라 우대하며 올해 채용부터는 저출산문제 해결을 위한 기업의 역할을 다하고자 ‘유자녀 지원자’ 우대사항을 추가했다. 한미글로벌은 구성원들의 출산과 육아를 위한 다양한 지원제도를 운영 중이며 대표적으로 난임치료 무제한 지원, 최대 1,000만원 다자녀 출산 축하금, 자녀 수 상관 없이 보육비 및 대학교까지의 학자금 지원 등이 있다.
