KG엔지니어링이 신입연봉 4,500만원 줄 수 있는 이유
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KG엔지니어링이 신입연봉 4,500만원 줄 수 있는 이유
  • 정장희 기자
  • 승인 2020.05.27 13:48
  • 댓글 17
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과장만렙 2020-05-29 07:56:08
타사보다 천만원 많다는데, 타사 비교한 객관적 지표를 보여주세요. KG 홍보팀에서 준 글 그대로 베끼지말고요. 사원만 봐도 야근비, 퇴직금 포함이라 했죠? 퇴직금 빼면 4000정도일거고, 야근비포함 4000이 업계 최고예요? 장난하니?

커피지겨워 2020-05-30 00:20:23
내기름값 내놔라. 차없으면 안된다고 강요하고, 유류비 쌩까고 주사님들 운전기사로 직원들 강요하는거 지겨워서 퇴사함. 사람은 변하면 죽고, 회사는 변하면 망하죠ㅋ

헬로우 2020-06-24 11:38:40
회사 공지를 기사처럼 써놨네요… 신입초봉 4500이 업계 최고라구요?

일반적인 초봉이면 업계최고가 될 수 있지만,
'기본급+퇴직금+한달내내야근수당 '을 신입초봉이라고 하지 않습니다.

어느 회사가 연봉에 퇴직금을 포함하고, 풀야근했을때의 수당을 넣어서 신입초봉이라고 하나요?
신입뿐 아니라 경력직 연봉도 저렇게 계산한건가요???

연봉이라하면 그냥 기본급입니다.

흥해라 2020-05-28 09:41:42
결국 효율적인 경영으로 자금누수를 최대한 억제하고, 그렇게 아낀 자금을 직원들에게 풀어서 엔지니어 pool을 유지 및 확장해가며, 대표이사 등 경영진이 '나'보다는 '회사'를 생각하는 마음을 실천한다는 얘기네.

KG 흥해라

야근싫어요 2020-05-27 23:16:05
퇴직금 포함이래ㅋㅋ. 거기 자차로 출근 강요하는회사 아닌가? 그것도 지자체 배차용 ㅋㅋ

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