[인사담당자에게 듣는다②-화신엔지니어링] 합사도 야근도 제로, 최고는 아니지만 최선까지는 맞추겠다
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[인사담당자에게 듣는다②-화신엔지니어링] 합사도 야근도 제로, 최고는 아니지만 최선까지는 맞추겠다
  • 김성열 기자
  • 승인 2021.08.02 10:37
  • 댓글 18
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이름 2021-08-03 10:30:29
댓글이 너무 가식적인것들이 많네요~~꼭 누가 말해서 어쩔수없지 작성하는듯한 글들이 보인다 ㅋ

재직자 2021-08-03 09:10:56
매출 상위부서 다니고 있습니다. 야근이 없지는 않구요. 올해 30일정도 했네요. 모두 오후 9시 이전 퇴근,, 야근비가 없이 식대만 나오니 안하는건 당연한거구요. 사원도 모든 재정상태를 볼수 있고 워라벨 두개 보고 다니고 있습니다.

중소엔 2021-08-02 22:06:34
솔직히 중소사 레벨에서 나름 최선을 다하는구만. 응원하지는 못하고, 그저 조금의 약점 잡아 뭐라고 하는게 조선 특성을 보여주는거임. 엔지니어들 다른일 안해봐서 자기내들이 최고로 힘든 줄 암.

서회진 2021-08-02 20:06:00
화신같은 회사가 늘어나야 좋을텐데....응원합니다

흠.. 2021-08-02 16:38:42
인수인계를 위해 2~3달...현실적으로 이직하는 사람한테 말이 된다고 생각하시는건지..
면접보고 2달뒤에 갈게요 하면 인사팀장이라고 하시는 본인을 비롯하여 받는 팀장은 알겠다고 하실건지...
또한 2~3달이라고 하면 인수인계를 해달라는게 아니라 프로젝트를 끝내고 가란 소린데
한사람에게 걸려있는 프로젝트가 한두개도 아니고..

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