[인사담당자에게 듣는다①-태조엔지니어링] 대형사 안 부러운 태조, 높은 임금, 자율근무로 워라벨 ‘업계 탑’

합사맨 2021-08-10 17:03:05

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이거 실화임? 합사 턴키뛰면서 오후6시 퇴근이 가능하다고?
주52시간은 개뿔....
암튼 노력은 가상해보임

태조 2021-08-02 07:52:04

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돈 많이 주네 우리는...

이거 2021-07-30 15:22:29

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이런 정보가 필요했다고 생각.
앞으로 잘 연재 부탁해요.

최은주 2021-07-29 10:21:34

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연재 시리즈 재밌네요~ 더 많은 기업들 이야기도 듣고 싶습니다 ㅎㅎ

어디가스팸성? 2021-07-29 09:49:20

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상위 5대 기업은 매출경쟁만 할게 아니라 업계 선도 기업이라는 책임을 느끼고 앞으로 인력난의 핵심문제(=복지,연봉)에 대해 실태를 파악하고 개선에 노력을 하자.
(복지, 연봉이 직접적이지만, 공뭔 갑질 및 용역사 노예근성 방지교육도 시키고.. 안되면 대표들이 모여서 상위 국가기관에 처우개선 요청도 하고..)
다른 대형사들이 먼저 하겠거니, 따라하면 되겠거니 하지 좀 말고....이런 마인드로 무슨 "글로벌" 타령이냐...
새롭고 젊은 사장단이 해쳐나아가야할 길이다.